“尹世明与储瑞松二东谈主均在SAP、责任过，同样的组织经历会给外资云博弈带来哪些变数？”

作家 | 徐晓飞 梁程敏

剪辑 | 周蕾

雷峰网获悉，谷歌云中国当天发生弥留东谈主事变动，原首席运营官尹世明将厚爱接替李孔源，出任谷歌云大中华区总裁一职。这是谷歌云中国近六年来的初度高层变动。

据雷峰网此前了解，尹世明于 1997 年 5 月毕业于华中科技大学获取工学硕士学位，随后加入了（中国）和齐集安达照顾人公司；2000 年 4 月，尹世明厚爱加入 SAP 上海，并启动了他近 14 年的 SAP 作事生计，从售前照顾人一起进步到 SAP 民众销售总裁助理、SAP 高档副总裁。

2014 年 2 月，尹世明加入公司，历任大中华渠谈企业部总司理和生态系统部负责东谈主。

2016 年 11 月，其加入百度，任百度副总裁兼百度云职业部总司理，要点负责百度云在企业软件和管事鸿沟的照料责任。

2020 年 1 月，百度进行架构退换，百度云职业部造成一个职业群组，并最终造成百度 AI 体系的一部分。3月，尹世明卸任原职，并于昔日9月加入微盟，担任集团首席运营官。

纵不雅尹世明资格不难发现，其作事生计恒久与销售关联，且在企业管事方面有多年的涵养，这好像是其被谷歌云选中的原因之一。

正巧的是，另一外资云巨头 AWS 中国区负责东谈主储瑞松曾经在 SAP 和百度责任过，与尹世明有雷同的公司经历，但两东谈主分属不同的岗亭职能：前者偏重期间，后者偏重销售。

尹世明的加入将给谷歌云带来哪些变化？其与储瑞松同样的组织经历又会给两家外资云博弈带来哪些变数？业内翘首跂踵。

考虑谷歌云中国接下来可能的组织漂泊以及由此带来的外资云博弈变化，雷峰网已脱手无数尊府，不久后将推出《谷歌云中国：端着金碗要饭》关联著作。

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